Forja del carácter
El carácter es la capacidad de una persona para asumir un cargo, para desempeñar un trabajo o realizar una determinada
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Autor: Gabriel Martínez Navarrete - Nueva Visión
Administración del tiempo: Sugerencias prácticas
I. Lo que se sugiere hacer: 1. Ocúpese antes que otra cosa de las tareas prioritarias. 2. Acabe con las
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Actitudes esenciales para alcanzar objetivos
1. Actitud del caos. Si no planifico, planifico el fracaso. Evitar el “ahí se va”. 2. Actitud prointeligente (o de
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Alegría, optimismo y buen humor
Desde el punto de vista psicológico, la alegría supone un sentimiento en el que lo que penetra inmediatamente en nuestra
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Algunas características de las personas con salud mental
1. Se sienten satisfechas consigo mismas * Controlan sus emociones (no se dejan abrumar por el desconcierto, miedos, celos, iras,
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Valores en el trabajo; algunos aspectos – 3
Espíritu positivo * El espíritu positivo es una mezcla de serenidad interior, optimismo, caras amables y buen humor. Fomenta estas
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Valores en el trabajo; algunos aspectos – 2
Creatividad: * La creatividad, más que una madurez, es consecuencia del trabajo perseverante de las personas que se empeñan en
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Valores en el trabajo; algunos aspectos – 1
Lealtad * La persona leal, lo es con la familia, con la empresa y con la sociedad. * Hablar mal
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Afinar en lo esencial (3)
Aprender a escuchar La comunicación eficaz es imprescindible para dirigir, y ésta empieza sabiendo escuchar. Cualquiera que se inicie en
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Afinar en lo esencial (2)
Superar rasgos personales Nunca imponga (cosas concretas). Gane en empatía con la gente, para conseguir juntos objetivos precisos y predeterminados.
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